دستورالعمل‌هایی برای دادن هدیه تبلیغاتی به رئیس خود

هدیه ندادن بهتر از هدیه دادن ارزان است

هدایای خیلی معنادار زیادی وجود ندارد که بتوانید این روزها با قیمت 5 دلار بخرید، و یک هدیه ارزان معمولاً به همین شکل ظاهر می شود – ارزان، غیر صادقانه، یا مانند یک هدیه “شخصی”. هدایای ارزان این پیام را ارسال می‌کنند که شما فقط به این دلیل هدیه می‌دهید که احساس می‌کنید مجبور به انجام آن هستید یا خیلی تنبل هستید که هیچ فکری به هدیه بدهید. اگر پول نقدی برای خرج کردن ندارید، اشکالی ندارد. یک کارت یادداشت بنویسید و برای رئیس خود تولد یا تعطیلات مبارک را تبریک بگویید و یادداشتی سریع در مورد میزان قدردانی از آنها بنویسید.

هدایا باید پیام درست را منتقل کنند، نه برچسب قیمت

دادن هدایای عجیب و غریب برای دریافت چیزی در ازای آن، یا برتری دادن به همکاران هرگز ایده خوبی نیست. هدایای اسراف‌آمیز شما را زیبا نمی‌کند و معمولاً باعث ناراحتی گیرنده می‌شود. هدایای گران قیمت در محل کار تقریباً همیشه با هر مناسبتی نامتناسب به نظر می رسند، به خصوص در مقایسه با هدایای ساده و کم هزینه که سایر کارگران می دهند. پیامی که می فرستید این نیست که چقدر سخاوتمند هستید، بلکه این است که شما یک هدیه خودنمایی هستید.

قبل از انتخاب هدیه، از خود بپرسید که هدیه – و دلیل هدیه دادن – چه پیامی را در مورد شما منتقل می کند؟ هدیه مناسب باید نشان دهد که برای قدردانی و احترام به اندازه کافی برای دادن یک هدیه مناسب و متفکر اهمیت داده اید. دستورالعمل ها برای هدیه دادن در محل کار ساده است: هیچ قانون “اجباری” هدیه تعطیلات وجود ندارد؛ همه چیز بر اساس اختیار است.

چه در حال خرید یک هدیه یا هدیه دادن باشید، ارزش هدیه نباید از یک مقداری که در توانتان بیشتر نیست، تجاوز کند. این بدان معنا نیست که شما باید میلیونی برای یک هدیه خرج کنید، به عنوان مثال، خرید هدایای ساده هزینه های شما را کاهش می دهد، اما ارزش هدیه را کاهش نمی دهد.

هدایای تبلیغاتی به صورت یک گروه بدهید

اگر یک هدیه گروهی می دهید، یک سهم پیشنهادی را در نظر بگیرید. برای خرید یک هدیه مناسب یا کارت هدیه کافی است کمی فکر کنید. هرگز اصرار نکنید که کسی کمک کند؛ ممکن است توانایی پرداخت آن را نداشته باشد یا دوست نداشته باشد که در آن مشارکت داشته باشد. کلید هدیه دادن گروهی موفقیت آمیز، دستورالعمل های “پیشنهادی” است، نه دستورالعمل های اجباری. هدیه دادن باید حس خوبی داشته باشد، نه مانند تنبیه.

نکات آداب هدایای تجاری درباره پول نقد

کارت های هدیه مانند دادن پول نقد هستند اما بهتر از پول نقد واقعی هستند. هنگامی که گیرنده کارت هدیه را خرج می کند، به احتمال زیاد هدیه دهنده را به خاطر می آورد. پول نقد یک هدیه بسیار شخصی است و به طور کلی نباید در محل اداری داده شود، مگر اینکه یک پاداش مشمول مالیات از طرف کارفرما باشد.

اگر رئیس شما محبوب است و از نظر مالی با مشکل مواجه است و همه قصد دارند برای رئیس (یا یک همکار) سرمایه جمع آوری کنند، یک کارت هدیه  (یا سایر اعتبارات اصلی) بدهید. می توان آن را مانند پول نقد خرج کرد، اما به نظر می رسد کمتر شبیه به خیریه باشد تا اینکه یک چک یا پول نقد شخصی به آنها بدهید.